新思路決定新出路

讀《出路就在思路拐彎處》有感

                          民品分廠  魏建嵬

每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你擁有更多的思路。公司為貫徹十七屆六中全會精神，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，以提高職工思想道德、科學文化技術素質和文明素養、促進職工隊伍全面發展，集中開展職工讀書活動,通過《出路就在思路拐彎處》一書結合生活中的實例，生動地說明了如何做人做事、如何做一個成功的人。從人的各個方面闡述了做人如何找到自己的出路，并教導大家如何改正自己的缺點，彌補自己的不足，如何發揮自己最大的潛力，創造成功的機遇，為自己事業的成功打下堅實的基礎。

　 《出路就在思路拐彎處》是一本引導我們為人、工作、處世的教科書，姜春香先生從“個性、心態、習慣、品質、勇氣、自立、潛力、談吐、人脈、學習、機遇、抉擇、創新”這十三個方面闡述了一個簡單而又現實的真理：一個人的一生要想在社會上有所作為、干出一番事業，就必須有自己的思路；成敗得失，實際上就是自己是否能找到適合自己的出路。本書讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。作者通過對人生的思索，對心態的解釋，對職場的分析，對追求愛情方法的界定，對人脈關系的理解，對習慣和養成教育的支持等等多途徑的分析，說明了思路的重要性。書中也列舉了許多現實中的例子，使深奧的哲理變的簡單易懂，同時給讀者提供了很多解決實際問題的正確方法。

   我廠屬于老軍工企業，還保留著許多老國企的風氣和習俗，企業文化相對落后，員工的競爭意識也相對薄弱，時下我廠很多員工就像只看似勤勞的蜜蜂在車間里默默無聞的勞作，忙碌的背后很可能只是徒勞無功，至少對自身事業的成功是沒有太大幫助。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，員工自己的技術工作能力得不到提高，隨著企業管理的精細化、規范化，很容易被改革發展的洪流所淘汰，對企業的出路更是毫無益處。對此，從2010年成立新公司以來，為提高職工自身素質，培養、造就新一代職工良好的職業道德和技能水平，積極打造一支技術過硬、業務精湛的職工隊伍，開展了一系列如：“名師帶高徒”、“職工崗位練兵技能比賽”、“緊缺工種技能培訓”等技能評比學習的新型活動，用有償獎勵的方式，激發員工積極參與、創先爭優。這些新思路的開展，是開發人力資源、拓寬技術人才培養渠道的有力舉措；也是培養青年職工繼承和發揚老一輩工人階級艱苦創業、愛崗敬業優良傳統的重要途徑。不僅給員工改變自身出路創造了條件，也使老軍工人的技術能夠得到更好的傳承，為企業的長久發展打好了堅實基礎。

作為省屬軍工企業，因產品的特殊性，在一定程度上制約了產品朝多樣性發展，銷售模式也較為單一，國家是軍品生產的唯一需求方，同時也控制了軍品的進出口，因此政府的態度是影響行業發展的決定性因素。這使軍工行業的政治風險遠大于市場風險。在當今以經濟發展為主的和平年代，中國的軍工企業勢必要向民用產品擴展，這是未來發展的大勢所趨，而“軍民結合，以軍促民，以民保軍”也是我國軍工企業未來發展的必由之路。因此，公司領導進一步統一思想，括寬視野，根據國內外市場變化并結合企業實際情況，審時度勢，圍繞發展這條主線，依靠技術進步，強化內部系統運作，狠抓科研攻關和管理創新，以軍工作為主業，創新思路開發民品，針織橫機核心部件“三角件”項目作為錘煉隊伍的“試金石”，已投入生產；新型數控多線線切割機的設計和生產工作緊隨其后，正如火如荼的進行；民用槍支生產資質的申請也得到了較快進展。這些舉措的實施，體現了公司決策者們的魄力和膽識，雖然公司開發民品起步較晚，也正處于摸索探求階段，不免存在著一些困難和不足，但是在市場調研、認準產品定位、打通銷售渠道等等一整套運作模式方面積累了可觀的經驗，為公司走“軍民相結合”的可持續發展道路提供了有力可靠保障。

讀完《出路就在思路拐彎處》一書，使我感覺獲益匪淺。一本書即便不能改變一個人的一生，也總會對他產生許多影響，不管是對過去的反思還是對現在的思考，亦或是對未來的設想。困惑是不可避免的，問題的關鍵是我們是我們能不能換一種思路，換一種方法。要學會在困惑中尋求解脫，在逼迫中尋找動力，人的學習是無止境的，只有不斷的學習，才能給自己更豐富，更開闊的思路。多一個思路，也許改變的就是你的一生。